À propos de nous
Nous sommes bien plus qu'une agence de recrutement et de conseils RH : nous sommes un partenaire stratégique panafricain qui connecte les meilleurs talents aux plus belles opportunités du continent. Notre ADN? Un savant mélange d'humain, d'expertise internationale et de puissance digitale.
En pleine croissance, nous cherchons un profil polyvalent, audacieux et proactif pour rejoindre l'aventure et grandir avec nous.
Vos Missions : Un quotidien à 360°
Votre rôle sera déterminant : vous interviendrez sur l'ensemble de notre chaîne de valeur, avec un focus majeur sur l'acquisition de talents.
1. Recrutement :
Rédiger sous la supervision des consultants senior des annonces percutantes et attractives pour nos différents canaux et ceux de nos partenaires ;
Sourcing multicanal : Identifier et approcher les meilleurs profils sur les jobboards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et via notre vivier interne ;
Présélection : Trier les CV et mener les entretiens de pré-qualification téléphonique ;
Gestion du processus : Organiser les entretiens avec les consultants seniors et assurer le suivi des candidats (feedback, coaching, onboarding...) ;
2. Développement Commercial
Veille stratégique : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et détecter les besoins en recrutement sur le marché sénégalais et panafricain ;
Support commercial : Participer à gestion des prospects et clients et à la mise à jour de notre base de données clients (CRM) ;
Networking : Représenter l'agence lors d'événements (webinaires, salons) pour accroître notre visibilité.
3. Support RH & Digital
Administration RH : Soutien ponctuel sur la gestion RH que nous effections pour nos partenaires.
Marque Employeur : Contribuer à faire rayonner notre culture d'entreprise sur le digital.
Le profil que nous recherchons
Formation : Bac+3/5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent ;
Une à deux expériences réussies en recrutement, selon la durée du poste et des missions ;
Être Bilingue Français/Anglais est un grand plus ;
Soft Skills : Vous avez un tempérament de << chasseur >>, une excellente aisance relationnelle et une capacité d'adaptation hors pair.
Esprit d'équipe : Vous aimez l'agilité des structures à taille humaine et les spéficificités du modèle des startup ;
Digital Native : Les outils numériques et les réseaux sociaux n'ont aucun secret pour vous.
Culture : Une sensibilité ou une connaissance du marché de l'emploi en Afrique est un atout majeur.
Pourquoi nous rejoindre?
Pour l'opportunité de grandir rapidement vers des responsabilités de Consultant(e) ;
Pour évoluer dans un environnement et une ouverture internationale et multiculturelle ;
Pour participer à un projet qui a du sens : valoriser le capital humain sur le continent africain.