Description :
L'agence de travail temporaire et de placement Connect'Intérim recrute un(e) Commercial(e) B2B (H/F) sous contrat CDD ou CDI à Dakar. Rattaché(e) au pôle développement, le/la titulaire sera chargé(e) de prospecter de nouveaux comptes entreprises, de commercialiser des prestations de recrutement et de mise à disposition de personnel, tout en négociant les accords-cadres et en assurant la fidélisation du portefeuille. Profil justifiant d'une expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le secteur des ressources humaines.
Présentation du Poste
Entreprise : Connect'Intérim
Intitulé du poste : Commercial(e) B2B (H/F)
Secteur : Ressources Humaines, Travail Temporaire & Recrutement
Type de contrat : CDD / CDI (selon profil)
Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal
Date de publication : 28 octobre 2026
Descriptif du Poste & Missions Principales
Déployer une prospection commerciale active auprès des entreprises et décideurs RH sur la région de Dakar.
Présenter, promouvoir et vendre l'offre de services de Connect'Intérim (recrutement, gestion de la paie, mise à disposition de personnel intérimaire).
Assurer la gestion, le développement et la fidélisation continue du portefeuille d'entreprises clientes.
Mener les négociations commerciales, rédiger les propositions contractuelles et veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
Réaliser une veille stratégique et concurrentielle sur le marché du travail temporaire et les besoins sectoriels en main-d'œuvre.
Profil Recherché & Compétences Clés
Expérience professionnelle : Expérience confirmée et concluante en vente interentreprises (B2B).
Connaissance sectorielle : Une expérience préalable dans le domaine des services RH, du conseil en recrutement ou des agences d'intérim constitue un atout déterminant.
Qualités commerciales : Excellent relationnel, force de persuasion, techniques de négociation avancées et goût prononcé pour le challenge.
Aptitudes générales : Forte autonomie, méthode, rigueur et orientation constante vers les résultats chiffrés.
Compétences linguistiques : Parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit ; un bon niveau d'anglais professionnel est un atout appréciable.