Offres d’emploi au Sénégal

(771 annonces)
0 Femme de Ménage/cuisinière
Dakar
Nous cherchons des femmes de ménage, nounou, nettoyeuses de maison etc..
45 000 FCFA Postée hier
 
midytech midytech
1 MASSEUSES
Mermoz Sacré-Coeur
Nouvel institut de massage recrute dans le cadre du développement de ses activités des masseuses.
merci d'envoyer cv et photo à tbsrecrute@gmail.com
salaire très intéressant. débutantes acceptées.
75 000 FCFA Postée hier
 
tbs corporation
0 ANALYSTE FINANCIER H/F
Plateau
Dans le cadre du développement de sa filiale évoluant dans la promotion immobilière, le groupe alpha sud est à la recherche d'un analyste financier h/f.

vous serez rattaché directement à la direction financière.

missions :

élaboration de business plan

- préparer des requêtes de financement
- effectuer les études de marché
- assurer une veille économique
- réaliser les analyses financières
- participer a la structuration des projets d'investissement
- rédiger l'information produite et élaborer des présentations
- suivre la mise en place et les tirages des lignes de crédit
- orienter les flux financiers vers les postes générateurs de revenus
- une bonne connaissance des méthodes de calcul des échelles d’intérêts
- faire du contrôle de gestion pour bien appréhender l’activité de la société
- faire le monitoring des objectifs

formation et expérience :

- une expérience de 2 à 5 ans en banque est nécessaire
- master 2 en finance d’école de commerce ou équivalent universitaire

atouts

- sens de l'anticipation
- excellente connaissance du tissus bancaire
- grande rigueur
- sens pointu du détail
- autonomie
- bonnes qualités relationnelles
- une bonne connaissance de l'immobilier serait un plus

lien pour postuler : https://www.groupealphasud.com/single-post/2018/05/15/analyste-financier-hf
Postée hier
 
tatc senegal
0 RESPONSABLE ACHAT ET LOGISTIQUE
Dakar
Le groupe alphasud recherche dans le cadre de son expansion un (e) responsable achat et logistique.

rattaché à la direction générale, il (elle) aura pour principales missions de :

missions :

- réaliser les appels d'offres en corps d'état séparés ou en entreprise générale,
- formaliser les cahiers des charges
- valider les offres et sa participation à leurs négociations,
- rechercher de nouveaux partenaires,
- appliquer le politique achat
- définir et mettre en place l’outil de pilotage et de suivi de la performance des achats
- définition et suivi des fournisseurs,
- reporting relatif à son périmètre.
- contrôler les marchandises livrées, leur condition de transport, et/ou la conformité des services
- contrôler les factures, régler les litiges

profils :

vous êtes issu d'une formation de type btp ou école de commerce avec une spécialisation dans les achats et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans les achats travaux, idéalement en promotion immobilière, dans le secteur industriel ou la construction.

atouts :

- capacité à la prise en charge de dossiers
- autonome
- aisance relationnelle
- capacités d’analyse et de synthèse
- bon négociateur
- dynamique

lien pour postuler : https://www.groupealphasud.com/single-post/2018/05/14/responsable-achat-et-logistique
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tatc senegal
0 RESPONSABLE PILOTAGE DE LA VALEUR CLIENT
Plateau
La sonatel recrute un responsable pilotage de la valeur client et fidélisation.

missions

- aider au pilotage de la performance en assurant l’ensemble des opérations permettant la mise en place, le suivi et l’évolution du dispositif de pilotage du business par l’analyse de la valeur client ;
- définir et coordonner toutes les activités de marketing relationnel destinées à accroître la valeur, la satisfaction et la fidélité des clients vis-à-vis d’orange business services ainsi que des différentes parties prenantes
- formuler des propositions marketing qui contribueront à la satisfaction des clients, augmenteront la durée de conservation d’un client, réduiront le taux de résiliation annuel et allongeront la durée d’engagement

activités principales: analyse de la valeur client et segmentation

- établir un programme pour chaque client (ou segment client) afin de déterminer ses usages, son potentiel « business », sa valeur optimale en phase avec ses attentes et besoins
- analyser la base client pour mieux comprendre les comportements des clients et estimer leur valeur
- optimiser et revoir régulièrement les critères de segmentation par la valeur client en phase avec les leviers de fidélisation identifiés en amont
- proposer une méthode d’analyse prédictive des clients sujets au churn et proposer des actions marketing en vue de les fidéliser/retenir (y compris up/cross-selling)
- collaborer avec les équipes marketing, commerciale et le service client afin de leur apporter un support dans la mise en œuvre des actions de fidélisation clients
- contribuer à la synchronisation de l’ensemble de la chaîne de valeur d’obs sénégal pour délivrer les bons produits, services et l’expérience client nécessaires pour favoriser une approche orientée client
- se tenir en permanence informé(e) des innovations sur les outils et méthodes pour comprendre et modéliser l’évolution des besoins des clients (veille)

mesure de la performance

- collecter les besoins en kpis nécessaires au pilotage des activités de la direction marketing
- elaborer une fiche descriptive pour chaque kpi ainsi que les métriques associées pour suivre les évolutions de la valeur client et leur performance disponibles pour créer de la valeur sur la base installée
- exploiter les outils crm et les bases de données clients pour extraire, produire, maintenir et présenter ces kpis sous forme de tableau de bord aux directeurs afin d’identifier les actions génératrices de valeur, valoriser la performance économique et suivre leur évolution
- contribuer à la mise en place des meilleures pratiques et des outils pour piloter les performances de la direction marketing

gouvernance

- mettre en place la bonne structure de gouvernance pour faciliter la prise de décision, prioriser et engager des actions marketing rentables
- préparer, animer et restituer les décisions prises au sein de ces instances et partager avec tous les acteurs clés impliqués pour faciliter l’amélioration continue
- assurer le suivi régulier de l’activité avec un reporting hebdomadaire complet et précis à son supérieur hiérarchique

gestion des interfaces internes/externes

- gérer l’interface avec les différents départements de la direction marketing, avec les directions des ventes, la technique, la direction du service clients etc., répondre à leurs sollicitations et être leur interlocuteur privilégié en matière de reporting sur la valeur client
- contribuer à inculquer une « culture client » reposant sur l’analyse de la valeur client et des performances liées à l’optimisation de cette valeur
- s’assurer que toutes les parties prenantes concentrent leurs efforts sur les facteurs clés de succès de la fidélité client (augmentation des revenus, migration, réengagement, etc.).

relations fonctionnelles:

- force de vente et directions de la relation clients : dve, dv, drc, dsc
les chefs de produit marketing,
- les services de communication : com obs, dccm, dgacir
- structures de soutien : dect, dsi, drps, arq…
- structures marketing des filiales : sonatel business solutions
- formation souhaitée: bac+4/5, université, école de commerce ou école d’ingénieur (marketing, sciences décisionnelles, administration des affaires, gestion)

expériences antérieures :

- au moins 3 années d’expérience dans la stratégie marketing, la gestion de la valeur client (cvm) ou les sciences décisionnelles
- expérience dans l’utilisation de modèles analytiques pour piloter les performances
- expérience dans la modélisation de données sous excel fortement requise
- toute expérience basée sur la satisfaction client ou le pilotage des performances par une analyse quantitative peut être intéressante
- la connaissance de l’environnement opérateur ou télécoms/it/b2b est un plus

lien pour postuler : http://sonatel.sn/poste/responsable-pilotage-de-la-valeur-client-et-fidelisation/
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tatc senegal
0 Cuisinière
Liberté 6
Bonjour,
je cherche une jeune dame qui sait faire les beignets à la congolais(a la farine comme à la banane).c'est pour lancer un sous projet d'un de mes projets de la restauration.envoyez moi un sms. merci
Postée hier
 
kaya ruessel
0 ANALYSTE FINANCES
Dakar
Etablissement financier recrute un analyste finances

missions

rattaché à la direction finance et comptabilité, votre mission sera d’effectuer tous les travaux d’analyse, de gestion et de préconisations financières, et le suivi des ratios en adéquation avec les normes prudentielles en vigueur.

activités principales

§ gérer l’alm,
§ gérer l’adéquation des fonds propres au niveau de l’activité de la banque,
§ déterminer les fonds propres et suivre les ratios selon les nouveaux critères bâlois,
§ contribuer à l’élaboration et au suivi de la stratégie de la gestion financière (trésoreries xof et étranger),
§ engager le renforcement des capacités financières en élaborant des projets adaptés aux besoins de la banque,
§ procéder à la veille macroéconomique,
§ participer à l’élaboration des outils d’aide à la décision,
§ participer à l’élaboration et au suivi du budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution.

profil

§ etre titulaire d’un bac+5 en gestion / finances ou équivalent ;
§ justifier d’une expérience professionnelle pertinente de cinq (5) ans dans la gestion ;
§ avoir une expérience des normes prudentielles bâle 2 et 3 ;
§ avoir une bonne expérience dans la mise en œuvre ou le suivi du nouveau pcb ;
§ etre rigoureux, organisé et avoir le sens de la responsabilité.

pour postuler : ecoafrique@eco-afrique.com
date limite de candidature : 31-05-2018
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tatc senegal
0 DIRECTEUR ARTISTIQUE DIGITAL
Plateau
Agence de communication digitale, ak-project sénégal propose à ses clients un service complet de mise en
œuvre de stratégie de communication sur internet. de la conception des campagnes, à l’achat média, de la
réalisation de site internet au référencement, l’entreprise est capable d’assurer l’ensemble des missions de
communication digitale qui lui sont confiées. ak-project se divise en 5 pôles avec la direction, la rédaction, la
gestion de projet, le développement et la création. il existe également une entité sœur ak-project france
assurant la mission de gestion des comptes clients présent en france.

mission du poste

en tant que directeur artistique digitale vous êtes responsable de la réalisation et de la cohérence des
supports de communication produits par l’agence : site internet, campagne, application mobile, newsletter,
bannière display et tout autre support tel que les réseaux sociaux, les vidéos, présentations animées et autres
supports voués à être édités. vous assurez les rendez-vous chez les clients afin de les convaincre de la valeur de
vos idées.
vous participez à l’élaboration des recommandations stratégiques, des dispositifs digitaux et la réflexion autour
des visuels de campagnes.

au sein de notre pôle projet à dakar (sénégal), vous avez pour mission de:
 rechercher des pistes créatives
 valoriser l’identité digitale d’une marque
 mettre en scène le produit ou le service d’une entreprise ou d’une institution
 concevoir des campagnes sur les réseaux sociaux
 adapter la charte « papier » existante au format multimédia
 développer des synergies entre le canal web et les autres supports
 définir la charte graphique du projet : les visuels, les couleurs, les typographies, les animations, les
fonctionnalités et les enchaînements d’écrans
 réaliser des bannières, des animations ou des spots vidéo adaptés à la diffusion sur internet
 observer et analyser les tendances dans tous les domaines de la création

profil recherché

nous cherchons une personne créative, dynamique, dotée d’un excellent relationnel et ayant le gout du
contact pour défendre nos choix graphiques durant les avant ventes ou durant les projets, auprès de nos
clients.
issu(e) d'une formation supérieure en graphisme, vous disposez d'au moins une expérience significative en
qualité de directeur artistique en agence. vous avez des talents créatifs et la maîtrise de l’environnement
technique, vous avez déjà encadré et animé des équipes.
vous possédez de bonnes connaissances en web. vous savez interpréter des briefs création. vous maitrisez les
logiciels de la suite adobe créative suite notamment photoshop, illustrator, indesign. la connaissance de edge
serait un plus. vous êtes doté d’une forte sensibilité graphique et visuelle.
vous avez un intérêt prononcé et un souci de veille constant sur les technologies du web sont des conditions
importantes pour proposer des solutions de qualité et durables.
vous savez et aimez collaborer avec l’ensemble des métiers du web : éditorial, ergonomie, marketing,
développement front end.

qualités personnelles

vous êtes productif, rigoureux, créatif et doté d'esprit d'initiative.
vous avez un fort esprit d’équipe, le sens de l'organisation, une grande aisance relationnelle et une capacité à
animer des groupes de personnes
réactivité, dynamisme, enthousiasme et autonomie sont des qualités essentielles à ce poste.

localisation dakar, sénégal
statut a définir
horaire temps plein
début de mission asap
rémunération selon profil

lien pour postuler : http://jobs.ak-project.com/poste-directeur+artistique-85.php
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tatc senegal
0 ARCHITECT LOGICIEL BIG DATA
Dakar
La sonatel recrute un architecte logiciel big data

mission
piloter la conception logicielle des solutions big data et accompagne leur mise en œuvre

activités principales

- définir des scénarios d’architecture logicielle de solutions, les comparer et les qualifier.
- présenter et argumenter les scénarios d’architecture logicielle.
- implémenter des proof-of-concepts visant à confirmer la faisabilité technique de propositions qui nécessitent d’être expérimentées.
- accompagner l’implémentation des architectures logicielles big data lors du passage à l’échelle dans des environnements de production.
- produire des feuilles de route contextualisées illustrant les étapes de transformation vers l’architecture logicielle cible préconisée et en piloter la mise en œuvre.
- contribuer au développement des compétences en architecture logicielle big data au sein de sonatel, en partageant votre connaissance et expérience dans le domaine auprès d’autres architectes et en recevant la leur.
- préparer et animer des ateliers avec les interlocuteurs techniques.
- reporter régulièrement l’avancement de vos activités ainsi que les risques potentiels identifiés.

expérience nécessaire
au moins 2 ans d’expérience dans les technologies big data

compétences requises

compétences clés
- expérience et connaissances étendues dans la définition d’architectures big data, niveau 4
- passionné par le digital, la donnée et les technologies big data (hadoop, kafka, nosql…), niveau 4
- maîtrise des concepts propres aux grandes typologies de technologies big data, niveau 4
- etre au courant des dernières nouveautés et tendances de l’écosystème technologique big data grâce à un travail de veille régulier, niveau 4
- forge des convictions sur des technologies par l’expérience, le partage ou l’expérimentation, niveau 4
- etre capable de coder et de mettre en œuvre efficacement des tests de faisabilité technique, niveau 4
- etre familiarisé(e) avec les concepts et technologies d’intégration continue, niveau 4
- etre familiarisé(e) avec les frameworks agile tels que scrum ou kanban, niveau 4
- etre motivé, appliqué, organisé et curieux dans votre travail au quotidien, niveau 4
- etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur, idéalement avec une spécialisation sur les métiers d’architecture des systèmes d’information et du big data, niveau 4

compétences additionnelles
- etre autonome, niveau 4
- posséder un bon esprit de synthèse, un bon relationnel, niveau 4
- posséder d’excellentes compétences de communication écrite, orale (français et anglais) et visuelle, niveau 4
- maitrise de la conduite de réunion, niveau 3
- capacité relationnelle et esprit d'équipe, niveau 3
- capacité d'entraînement/ d'animation, niveau 4

lien pour postuler : http://sonatel.sn/capital-humain/nous-rejoindre/#s=1
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tatc senegal
0 Assistant(e) administratif et financier
Plateau
Informations générales sur l’unops

la mission de l’unops consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des nations unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. l’unops travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

l’unops intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.
comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'unops apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.

background information - senegal

situé à dakar, le bureau de l’unops au sénégal a établi au cours des années une relation professionnelle solide avec les gouvernements d’afrique de l’ouest et des partenaires internationaux. il leur fournit un soutien technique pour leurs activités de développement stratégique comme des élections, d’achats et de renforcement des capacités en matière d’achats, de protection de l’environnement ainsi que la construction et la réhabilitation d’infrastructures.

background information - spécificités du poste

dans le cadre du renforcement du partenariat entre l’union européenne et le sénégal, le programme indicatif national (pin) du 11ème fed pour la période 2014-2017 a retenu le renforcement de la gouvernance démocratique comme secteur de concentration. cet appui se matérialisera au travers du projet « appui de l'union européenne au renforcement de l'etat de droit en république du sénégal » et s’inscrit dans la continuité du 10ème fed.

ce projet a pour objectif global de contribuer au renforcement de l'etat de droit via (i) l'amélioration de l'accès à une justice indépendante, efficace, impartiale, transparente, responsable et non discriminatoire, et (ii) le renforcement du dispositif de prévention et de lutte contre le blanchiment des capitaux et la corruption.

suite à la requête de l’union européenne, le « volet construction » de ce projet sera mise en œuvre par le bureau des nations unies pour les services d’appui aux projets (unops) qui agira en tant que maitre d'ouvrage délégué.

ce volet portera sur la réalisation d'un tribunal de grande instance à pikine-guédiawaye, d'une cour d’appel à tambacounda et de 12 maisons de justice via le projet « construction d’infrastructures judiciaires dans le cadre de l’'appui au renforcement de l’etat de droit 11ème fed ».

dans ce cadre, l’unops est à la recherche d’un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) basé(e) à dakar.

responsabilités fonctionnelles

l’assistant(e) administratif (ve) et financier(ère) du projet sera placé(e) sous la responsabilité du chef de projet. il/ elle aura à accomplir les tâches suivantes :

- la rédaction et la saisie informatique des correspondances
- l’enregistrement, le traitement et la ventilation des courriers
- la gestion de l’information et de la communication, le classement et l’archivage des documents, les relations avec les medias
- l’accueil, l’information et orientation des visiteurs, l’organisation des rendez-vous du chef de projet, l’organisation des voyages, réunions et rencontre de travail
- participer et assister au processus de recrutement
- participer et assister au processus d’acquisition de biens et services
- appuyer dans la rédaction des rapports d’évaluation des offres des fournisseurs
- la préparation et le suivi des missions dans le cadre du projet
- assurer l’application des procédures administratives et financières de l’unops
- préparer et suivre les règlements : fournisseurs, indemnités et autres frais du personnel, consultant et autre prestataire
- assurer la gestion des assets/immobilisations du projet (fourniture, matériel) et veiller à leur bonne utilisation
- assurer la préparation et le suivi financier des ateliers, séminaires et forums dans le cadre du projet
- la reproduction et reliure des documents administratifs du projet
- traiter les demandes d’approvisionnement du bureau
- l’établissement de compte rendu de réunion
- l’exécution de toute autre tâche en rapport avec sa mission
- appuyer le chef de projet dans la transmission des rapports dus au bailleur

contrôle et suivi des activités

l’assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) sera sous la responsabilité du chef de projet et appuiera la coordination dans la gestion administrative et financière du projet. il/elle assistera aussi dans le suivi et la transmission du rapport narratif et financier des étapes du projet dans certains détails requis.
les résultats attendus de l’intéressé seraient que les tâches qui lui seront confiées soient entièrement accomplies.

exigences générales

s’assurer, dans les limites de son domaine de compétence, que le projet est mis en œuvre sur le plan administratif et financier conformément au document de projet et en accord avec les règles et procédures unops.

compétences

- élabore et met en œuvre des stratégies opérationnelles durables, pense à long terme et tient compte de perspectives externes de manière à façonner l’organisation de manière positive. anticipe et perçoit les effets des activités et décisions futures sur les autres parties de l’organisation.
- démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
- évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
- établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
- traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. incarne les normes éthiques et organisationnelles. répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
- ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. apprend de son expérience et modifie son comportement. ses résultats sont cohérents, même sous pression. cherche continuellement l’amélioration.
- exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. la communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. écoute activement et partage ses connaissances spontanément. gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
- agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. collabore et soutient le perfectionnement des autres. pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

formation/expérience/langues

formation
- etre titulaire d’un diplôme d’études secondaires.
- l’équivalent d’une licence en administration/gestion financière/ressources humaines serait un atout.

expérience professionnelle
exigence minimale
- au moins 6 ans d’expérience professionnelle dans la gestion administrative dont 2 ans dans la gestion financière ;
- expérience dans la gestion des projets de développement serait un atout
- connaissance des procédures de gestion de l’unops, du pnud et de tout autre bailleur serait un atout important
exigences supplémentaires
- expérience au sein d’organisations internationales serait un atout
- la connaissance des règles financières, politiques et procédures de l’unops ainsi que le manuel de recrutement est un atout

principales compétences
- bonne qualité de gestion
- excellentes qualités de communication et d’animation d’équipe
- capacités à travailler dans des milieux multiculturels
- bonnes capacités d’adaptation et relationnels

langues
- maîtrise parfaite du français parlé, lu et écrit la connaissance de l’anglais serait un atout

contract type, level and duration
- contract type: local ica support
- contract level:lica-5
- contract duration: 12 mois renouvelable selon les résultats de performance

pour postuler :
https://www.unops.org/english/opportunities/job-opportunities/what-we-offer/pages/individual-contractor-agreements.aspx

considérations supplémentaires
veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin le 01/06/2018, à minuit, heure de copenhague (heure d’europe centrale).
les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
pour les postes de fonctionnaires, l’unops se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’unops et du système de gestion de la sécurité de l’onu.
la politique de l’unops exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.
Postée hier
 
tatc senegal
0 DIGITAL MARKETER
Dakar
Missions

le chargé de marketing digital assure la gestion quotidienne des leviers de communication digitale dans un objectif d'acquisition client.
- il optimise le budget media associé avec comme principal critère la performance et l’atteinte des résultats.
- il gère la performance du dispositif digital en analysant les données issues des différents reporting existants ou à construire.
- il accompagne le développement de l’entreprise en développant le chiffre d’affaires des services en ligne

pré-requis
- une culture digitale
- une forte orientation performances et atteinte du résultat.
- rigueur et capacité d’analyse de données chiffrées
- qualités relationnelles avec les différents prestataires
- curiosité et innovation
- aisance dans l’établissement des reportings
- de formation supérieure (bac +3/5), vous justifiez d'une première expérience (2 ans minimum)

a propos de l'entreprise

outsourcing est une société d’accompagnement à l’international au profit d’opérateurs désirant se développer en afrique. a l’heure de la compétitivité, des leviers tels que l’optimisation de l’investissement, la concentration sur le cœur de métier et l’internationalisation deviennent des préoccupations essentielles pour les organisations. l’afrique avec de forts taux de croissance et en constante progression affichés par ses pays, demeure aujourd’hui un acteur d’avenir :
- une population jeune et de plus en plus qualifiée
- une diversité des ressources naturelles et un climat propice
- une consolidation de l’environnement politique et économique autour de la démocratie et l’ouverture le besoin en expertise et la rationalisation s’érigent en facteurs essentiels à toute entité désirant se positionner et se pérenniser sur son marché cible. cet impératif touche aussi bien les investisseurs, les chefs d’entreprises, les porteurs de projet en afrique et d’une manière globale dans le monde. la réalité du terrain :
- une prévalence du secteur informel
- un manque d’informations et de statistiques exhaustives
- une forte utilisation de langues locales différentes selon la zone
- une multiplicité des coûts de structure ces facteurs nous oblige à nous tourner vers des solutions pratiques, outsourcing se propose ainsi comme étant une solution adéquate pour une totale réussite de vos missions.

lien pour postuler : www.africa-outsourcing.com
Postée hier
 
tatc senegal
0 Stage Consultant Technique ServiceNow
Sicap Liberté
- hub4it est une société d'intégration logicielle basée à dakar.
- vous accompagne dans la structuration et la digitalisation de vos processus it et métiers.
- travaille principalement avec la plateforme servicenow et offre des services de gestion des processus rh, qualité, sécurité, finances,....
- constituée d’une équipe jeune et passionnée, hub4it est en mesure de vous accompagner d’un point de vue stratégique et technique dans la mise en œuvre de vos projets.

description du poste

dans le cadre de son développement hub4it recherche une(un) stagiaire en dernière année de master/école d'ingénieur.

vos missions consisteront à :
- configurer, paramétrer, customiser, développer sur servicenow ;
- rédiger des cahiers de recette ;
- interfacer servicenow avec d'autres plateformes ;
- rédiger des documentations usuelles ;
- mettre en production et accompagnement à la mise en exploitation

votre profil :
- connaissance des teshnologies web (angularjs, javascript, html, css, bootstrap, ajax,...);
- connaissance des web service (soap, rest, ...)
- bon niveau d'anglais écrit et oral.

niveau hiérarchique
stagiaire

secteur
technologies et services de l’information
type d’emploi
temps plein

fonctions
technologies de l’information

lien pour postuler : http://www.hub4it.com
Postée hier
 
tatc senegal
0 ASSISTANT RESOURCES HUMAINES
Dakar
Missions
- accompagner les recrutements de 30 collaborateurs avant la fin de l'année (gestion annonce, tri cv, réponses, convocation, organisation des sessions de recrutement).
- constitution des dossiers de chaque collaborateur.
- assurer le suivi administratif (embauche jusqu'à l'intégration)
- mettre en conformité des éléments de gestion du personnel
- mettre en place la partie documentaire de l'intranet en lien avec le webmaster
- 20% du temps de travail sera consacré à divers missions administratives/assistanat direction.

profil requis
- diplôme supérieur en gestion des ressources humaines
- notions juridiques
- parfaite maîtrise du français à l'oral et à l’écrit
- minimum 1 an d’expérience professionnelle dans une grande structure

nb : la pratique d’une activité sportive régulière est indispensable pour ce poste.

poste basé à dakar
contrat d’intérim de 3 mois renouvelable pour un début
salaire net : 350 000 fcfa

lien pour postuler : http://www.job221.istaffingcompany.net/offres/detail/assistant-resources-humaines
Postée hier
 
tatc senegal
0 Recrutement de cuisinier domicile H/F
Ngor
Recrutement de cuisinier domicile h/f

missions
• réaliser les menus en fonction des habitudes et préférences alimentaires du client et de la saison
• gérer les stocks
• réaliser les courses auprès de détaillants spécialisés
• maitrise de la cuisine européenne et sénégalaise
• tenir un budget
• préparer les plats selon les règles d'hygiène et de sécurité
• dresser les mets en fonction du type de service (à l’assiette, au plat…)
• dresser le couvert
• servir à table sur demande du client
• nettoyer le matériel et la cuisine
• réaliser les menus hebdomadaires et les archiver pour veiller au renouvellement des plats en tenant compte des régimes et à l’équilibre alimentaire
• utiliser un matériel de préparation adapté et veiller à son entretien

experiences professionnelles :

bac + 3 en hôtellerie/restauration avec une expérience de 2 ans en qualité de cuisinier
envoyez votre cv à 2018senrecrutement@gmail.com avant le 31 mai 2018 et mettre en objet cuisinier
Postée hier
 
marieme sarr
0 Un (01) Technico-commercial
Dakar
Recherche
• homme/ femme âgé de moins de 35 ans,
• diplôme : avoir un diplôme de bac + 3 (licence) en gestion, comptabilité, gestion commerciale, marketing et communication, informatique de gestion ou tout autre diplôme équivalent,
• expérience professionnelle au poste : minimum deux (02) ans,
• disposer d’expériences dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies commerciales et marketing,
• une expérience dans la vente de solutions informatiques serait un atout.
les candidats doivent :
• être immédiatement disponibles,
• être polyvalents et capables de travailler à des heures flexibles,
• être prêts à faire un travail itinérant,
• être astreints à l’obligation de résultat,
• avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative,
• maîtriser l’utilisation des outils informatiques.
les personnes intéressées peuvent envoyer leur cv et lettre de motivation à l’adresse recrutement@cagecfi.com au plus tard le lundi 04 juin 2018 à 17h 00.
Postée hier
 
on recrute cagec
0 Responsable pédagogique
Dakar
Une école de formation professionnelle recherche un(e) responsable pédagogique qualifié et motivé.
100 000 FCFA Postée hier
 
mme lo mme lo
0 Besoin d'Un (01) Chauffeur – Coursier
Amitié
• homme,
• être dynamique et capable d’effectuer certaines tâches et des courses administrative,
• avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans au minimum,
• maîtriser la conduite de voiture en zone urbaine,
• diplôme : avoir un diplôme de bepc minimum.
• être immédiatement disponibles,
• être polyvalents et capables de travailler à des heures flexibles,
• être prêts à faire un travail itinérant,
• être astreints à l’obligation de résultat,
• avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative

les personnes intéressées peuvent envoyer leur cv et lettre de motivation à l’adresse recrutement@cagecfi.com au plus tard le lundi 04 juin 2018 à 17h 00.
Postée hier
 
on recrute cagec
0 Coiffeuse confirmer
Dakar
Un institut de beauté recherche une coiffeuse expérimenté dans la pose de perruque avec closures, pédicure et manicure et soins du visage. horaires de 9h à 20h 6j/7
700 000 FCFA Postée hier
 
mme lo mme lo
0 Gestionnaire de stocks confirmé
Dakar
Le cabinet gpf recherche pour un de ses client un gestionnaire de stocks confirmé.
type de contrat: intérim
conditions: - 3 ans d'expérience dans un entrepôt industriel
- diplôme de licence en transport/ logistiques
- avoir de l'expérience dans l'industrie aurifère

missions:
- maintenir et améliorer la vérification en procédant au comptage cyclique pour une bonne tenue de l’inventaire des stocks
- maintenir les pratiques de stockage correctes
- maintenir un bon suivi du stock physique en comparaison au stock théorique prise en compte par le logiciel
pronto
- fournir des rapports quotidiens, hebdomadaires ou mensuels chaque fois que de besoin
- fournir un kpi accéléré hebdomadaire ou mensuel
- s'assurer que la politique sst et environnementale est respectée
des responsabilités supplémentaires pour soutenir la progression du travail, pour une période de temps spécifique
d'autres tâches peuvent être assignées avec des complexités au besoin et justifiées

si vous correspondez à ce profil, veuillez envoyer votre cv détaillé au plus tard le 23 mai 2018 à l'adresse suivante: service.recrutement@gpf-sn.com avec en objet "gestionnaire de stock confirmé"
300 000 FCFA Postée hier
 
gpf sn
1 Téléconseiller-téléconseilléres
Almadies
Offre d emploi
call center partenaire d’une grande entreprise française a la recherche immédiat de plus de 200 agents a son siège social
profil recherché
niveau terminal ou bac ou bac plus vous parlez couramment français et maîtrisez l’ordinateur votre aisance dynamisme et votre polyvalence vous permettrons très rapidement d’être autonome.
une solide formation totalement gratuite vous sera offerte avant entretien.
nb très bon salaire avec primes de performance
veuillez nous envoyer votre cv le plus vite possible
par mail sur recrutecentre22@gmail.com
Postée hier
PRO
issa wade