Chargé de développement matériels industriels

A definir
Mise à jour il y a 111 jours

Détails

Metiers Marketing, communication, Design
Adresse Dakar Hann Bel-Air Hann Bel-Air
Référence 1404811

Description

Le cabinet The African Talent Company (TATC Sénégal) recherche un Chargé de Développement Matériels Industriels (Technico-Commercial). Notre client est une entreprise internationale évoluant dans le domaine de l'importation de l'exportation et de la vente materiels Industriels.

Missions principales

Le Chargé de developpement assure la promotion et la vente des produits et services développés par la société, vers toutes les cibles « Clients Grands Comptes », fermiers, industriels, établissements privés, parapublics, établissements du secteur agro-business, hôteliers, etc.

A ce titre, vous :

  • Identifierez tous les clients potentiels, les décideurs, etc. pour élaborer des plans de prospection efficaces,
  • Prenez rendez-vous avec les toutes structures, sociétés, partenaires, permettant d’assurer la promotion et la diffusion des produits et services du Groupe, principalement les refroidisseurs industriels.
  • Elaborez et rédigez des propositions pour répondre aux besoins et objectifs des prospects et vous négociez les conditions de vente.

Principales Tâches

  1. Etablir et exécuter les plans de prospections
  2. Coordonner avec les services techniques pour les devis d’installation
  3. Préparer et défendre les offres auprès des clients potentiels
  4. Suivi des demandes de prix clients
  5. Garder un contact régulier permanent avec les grands comptes
  6. Mettre à jour au fil de l’eau la plateforme Baobab
  7. Etablir un reporting Hebdomadaire et mensuelle pour la hiérarchie
  8. Évaluer les activites des concurrents dans la région et remonte les informations à la direction.

Profil

De formation supérieure (DUT électromécaniques + École de Commerce, Master ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience de minimum 2 ans dans une fonction de développeur(se) commercial(e) .

  • Vous avez une aisance naturelle dans les relations, vous avez le goût de la prospection terrain, de la négociation et souhaitez relever de nouveaux challenges.
  • Persévérance, ténacité, réactivité, qualités relationnelles et autonomie sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
  • Capacité à gérer le stress et les pressions venant de plusieurs acteurs clients de l’activité
  • Capacité de s’insérer dans un environnement exigeant
  • Le candidat devra être stable et prêt s’inscrire dans un projet à moyen/long terme
  • Aisance relationnelle, rédactionnelle
  • Organisation, rigueur
  • Talents de communicateur(trice), et facilitateur(trice) de négociations
  • Expérience confirmée de négociation commerciale
  • Fortes aptitudes analytiques et de réflexion critique.
  • Aptitudes avancées en communication verbale et écrite et aptitude à présenter efficacement ses idées et propositions.
  • Capacité d'analyser les problèmes et d'élaborer des solutions créatives aux problèmes commerciaux .

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